技能赋能稳就业 匠心培育筑人才北京商贸学校圆满举办2026年企业人力资源管理师培训班

为深入推进社会职业技能培训提质增效，持续提升辖区重点人群职业技能水平与就业创业能力，助力区域人才队伍建设与产业高质量发展，3月7日至3月30日，由北京商贸学校承办的2026年企业人力资源管理师中级职业技能培训班顺利举办。在海淀区人力资源和社会保障局统筹指导、辖区16个街道镇协同支持下，51名学员圆满完成全部学习任务，于4月10日顺利参加社会化评价考试，向着人力资源管理专业岗位迈出坚实一步。

作为学校聚焦区域人才需求、深耕职业技能培训领域的重要举措，本次培训班精准对接失业人员、农转非人员及未就业高校毕业生等重点群体，以“需求为导向、实用为核心”，精心搭建专业化培训体系，全力破解重点人群就业痛点，实现“培训促技能、技能促就业”的良性循环。

开班仪式上，培训中心(集团技能培训基地)主任殷畅详细介绍了培训班的筹备情况、教学安排及考核要求，明确了培训的核心目标与要求，鼓励全体学员珍惜学习机会，认真钻研专业知识，努力提升实操能力，以技能赋能职业发展。为保障培训质量，学校特邀北京劳动保障职业学院资深师资授课，围绕劳动用工合规管理、人力资源规划、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理等核心内容，采用理论讲解与案例剖析相结合的方式，将专业知识与企业实际工作场景深度融合，确保培训内容贴合岗位实际、兼具实用性与专业性。

本次培训采用线上线下相结合的教学模式，线上课程聚焦系统理论知识的精准传授，既保障了培训的规范性与内容完整性，又为学员提供了灵活便捷的学习条件;线下课程在校内规范组织，围绕专业实操技能与典型案例展开深度讲解，合理统筹教学场地与课程时段，保障教学有序推进，切实提升学员岗位实操能力与就业竞争力，助力学员快速适配人力资源管理岗位需求。

结课后，参训学员纷纷表示，本次培训课程设置贴合岗位需求，师资专业过硬、内容实用丰富，不仅梳理了人力资源管理的专业知识框架，更提升了自身解决实际工作问题的能力，收获颇丰且实用性极强。

学校相关负责人表示，学校始终以社会职业技能培训作为服务区域经济社会发展的重要抓手，持续优化培训体系、创新培训模式、提升培训质效，为辖区培养更多高素质技能型人才，为促进高质量充分就业、推动区域产业升级贡献更大力量。