就业方向
会计专业
会计专业毕业生直接相关的就业领域，是各企事业单位及会计师事务所中与财务核算、资金管理、审计分析等相关的职业领域，主要职业岗位和相近的职业岗位包括收银、出纳、会计等初始岗位，并可拓展到财务管理、审计助理等发展岗位。
1.企事业单位财务会计岗位：出纳、核算、记账、主管会计、资金管理、仓库核算等。
2.企事业单位的财务管理及财务分析岗位。
3.企事业单位的内部审计岗位。
4.会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所，会计咨询服务公司的审计助理工作人员岗位。
人力资源管理事务专业
在当下经济社会发展阶段，除了个体工商户和少部分小微企业之外，绝大部分企事业单位都有人力资源管理部门。
工作岗位方面从基层到管理层
1.人力资源助理（HR-Assistant）负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作
2.人力资源专员（HR-Specialist）管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算、协助上级推行公司各类规章制度的实施、协助上级完成对员工的年度考核
3.人力资源主任（HR-Officer）、人力资源主管（HR-Supervisor）和人力资源经理（HR-Manager）都属于企事业单位人力资源管理的中层管理者，不同类型组织对此类职位的名称有所区别，主要工作是一致的，负责公司组织结构各项人力资源管理事宜，研讨组织方案增进各单位及各层级的权责划分，拟定、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度，促进公司与员工间关系的和谐，并进行人力分析，办理人员培养、训练，以加强公司人力资源的有效运用。
4.人力资源总监（HR-Director） 是企业人力资源管理的最高负责人，肩负着企业人力资源战略的制定，人力资源管理体系建设，人力资本增值，战略绩效目标达成，员工个人价值实现的使命。
学生经过中职三年加高职两年的培养，毕业后完全能够胜任人力资源专员的工作。工作强度和工作压力相对适中，同时学生未来职业晋升路径清晰明确。至于薪酬福利，根据猎聘网的统计，北京市人力资源管理岗位的平均薪资是全国最高的，更详细的信息大家可以参考各大招聘网站的数据。
社区公共事务管理专业
1.基层政权建设与管理部门（城乡社区社会工作者、社区服务站、社会领域党建专职工作者）
2.企业管理与服务部门（工会、人力资源、物业经理）
3.社会组织领域（社会工作事务所、社区养老机构、青少年营地教育）
4.公共事业单位（学校、医院、司法机构等）的社会工作管理服务岗位
5.基层党群组织（工会、妇联、团委、残联、老龄办）的社会工作管理服务岗位
金融事务专业
金融与证券专业主要面向证券营业部、保险公司、基金公司、期货公司、金融公司等金融企业的金融客户经理、呼叫中心客服专员、大堂经理、证券经纪人、保险代理人、基金经理人等岗位就业。
1.金融客户经理（理财产品推介、客户开发、客户维护管理、理财产品后续服务）
2. 呼叫中心客服专员（通过电话为客户提供业务咨询、投诉、查账、代客交易和在线营销等服务）
3.大堂经理（引导、咨询，产品推荐）
4.证券经纪人（证券投资咨询、 证券产品营销）
5.保险代理人（根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务）
6.基金经理人（进行资产分配，设计投资组合，进行基金组合的构建，实际交易的选择，基金风险控制等）