北京商贸学校承办2024年首农食品集团职业技能大赛暨农产品食品检验员项目竞赛

为全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步发挥职业技能竞赛在高技能人才培养选拔和激励等方面的作用，提升专业技能，锤炼人才队伍，8月31日，由首农食品集团工会、党委组织人事部主办，北京商贸学校承办的“首农食品集团职业技能大赛暨农产品食品检验员项目竞赛”成功举办。北京市服务工会主席李东明同志莅临指导，集团工会、党委组织人事部、参赛二级单位工会主席、学校相关人员参加活动。，首农食品集团党委常委、工会主席郑立明同志主持。

大赛组委会共收到来自12家二级企业46组共92名选手报名参赛。前期，大赛组委会为参赛选手进行了理论和实操培训，并及时公布相关知识题库，供选手复习。大赛由理论考核和实操技能两部分组成，比赛现场，各位参赛选手稳定发挥，充分展现出首农食品集团一线食品检验人员精湛的技艺水平。裁判组本着公平公正公开原则，结合笔试和实操成绩，从参赛选手中分别评选出一等奖5组、二等奖10组、三等奖15组。

总裁判长王佳雅同志在大赛技术点评中对于命题原则、赛题组成及选手比赛成绩进行了分析，并提出三点建议：一是参赛选手要强化学习，扩大知识面，多关注前沿科学，更好的适应时代的发展，提高工作效率和质量；二是要强化首农食品集团质量安全检验检测体系建设，通过系统的培训、完善激励机制、健全职业发展路径，提高检验检测工作体系的整体效能；三是要进一步提升比赛的规范化、流程化，推动劳动技能竞赛组织水平的提升，为推动集团技术进步和创新发展奠定基础。

郑立明同志对于此次比赛的成功举办给予高度评价，对于学校在集团技能人才培养中发挥的作用表示充分肯定，并就用好劳动和技能竞赛“传家宝”，在集团系统大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，当好主人翁、建功新时代提出三点意见：一是围绕大局，营造尊才重技的浓厚氛围。各企业要把劳动竞赛与推进产业工人队伍建设改革有机结合起来，把涌现出来的选手作为榜样，推动技能人才从后台走到前台的“聚光灯”下，感染和激励全体职工，不断提高技能本领，争当工匠技师，持续在集团公司营造“学技能、争先进、促发展”和“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。二是锚定重点，合力推动集团高质量发展。各企业要紧跟集团党委决策部署，对标高质量发展要求，深化重大战略、重大工程、重大项目和重点产业竞赛，持续构建“集团－企业－班组”多层级竞赛体系。充分发挥企业资源聚集及专业化优势，广泛开展体现产业特色、立足丰富载体内涵的劳动竞赛，引导广大职工增强使命感、责任感、奉献感与企业同呼吸、共命运，为集团高质量发展贡献自身力量。三是突出创新，全力搭建职工成长成才平台。各企业要认真总结本次大赛经验，推动各级职工创新工作室加强协同创新，紧扣成果转化应用，强化对创新技术和产品的支持，紧扣企业技术瓶颈，深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵活动，以职工和企业“微创新”助力集团“大发展”。