学校召开2016年度领导干部民主生活会

根据集团《关于开好2016年度出资企业党员领导干部民主生活会的通知》，经集团党委批准，2月17日，学校召开了领导干部民主生活会。会议紧扣学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)，紧密联系思想、作风和工作实际，全面查摆问题，深刻剖析思想根源，开展批评和自我批评。会议由学校党委副书记赵炜同志主持，全体领导班子成员参加。集团党委副书记、纪委书记祝明京同志,人力资源开发与管理部李鑫同志到会全程指导。

会议现场

会上，党委副书记徐刚同志首先汇报了《学校2015年民主生活会整改方案落实情况及本次民主生活会征求意见情况》，党委副书记赵炜同志代表学校领导班子作对照检查报告。随后，学校领导班子成员依次进行个人对照检查，直面问题、不躲不绕，进行自我剖析，既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

一是直面问题，勇于担责。对照学校领导班子存在的问题，班子成员坚持把自己摆进去，还深刻反省自身在推进学校可持续发展中的不足之处及在贯彻落实学校改革发展中存在的问题。充分体现了学校领导班子的团队意识，真正做到了心相通，情相融，道相同，力相聚，彰显了打造团结、进取、廉洁、能干实事、勤勤恳恳、具有战斗力的集体的坚定决心。

二是自我批评开门见山，不遮不掩。领导班子成员在自我对照检查中敢于揭短亮丑，开门见山，对自身存在的问题既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因，深挖问题根源，触及问题实质，不遮掩，不文过饰非，触及了思想和灵魂。8名班子成员共查摆出存在的问题76条，其中：理想信念方面12条、政治纪律和政治规矩方面14条、作风方面12条、担当作为方面13条、组织生活方面12条、落实全面从严治党责任方面13条。

三是相互批评抓住实质、红脸出汗。领导班子成员本着对自己、对同志、对领导班子高度负责的态度，敞开思想、开诚布公，谈问题、提意见，做到有交流、有交心、有共振、有共勉，先后相互提出了62条次的批评意见，主要有：与一线教职工交流沟通不够；管理创新意识不强，工作思路和方法还要持续更新；工作中还需加大对职教规律的把握和专业知识的学习；班子成员间多互相沟通，业务上多互相帮扶等。大家直截了当、推心置腹地交流意见、沟通思想，有一说一，诚心诚意倾听，虚心接受意见，认真深刻反思，体现了实事求是的态度和互相帮助整改提高的团结氛围。

集团党委副书记祝明京同志讲话

集团党委副书记祝明京同志对此次专题民主生活会给予充分肯定，他说，学校这次召开的领导班子民主生活会准备充分，会场氛围浓厚，每位同志都严格拿起了“批评与自我批评”的武器，表态非常诚恳，对完善学校政治生态环境起到了积极的作用。同时，他还对学校今后发展提出了两点建议：一是领导班子要真正树立起领导核心地位，政治上站位要高。二是要把握好学校改革发展方向，落实好“十三五”规划目标，领导班子成员间要进一步明确任务分工，发挥好民主生活会凝心聚力的作用。

通过本次专题民生生活会的召开，学校领导班子找准了努力方向，凝聚了共识，坚定了信心，振奋了精神。大家纷纷表示要继续深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，进一步强化宗旨意识。始终坚持将《党章》、《准则》和《条例》作为领导干部干事创业的行为底线，对查摆出来的问题进行再梳理，抓好整改，将整改成果真正落实到学校改革发展中，开拓进取、务实重干，推动学校各项工作再上新台阶。